2013年9月8日，宁波众联钢结构有限公司在厂区设立了焊接培训中心，其目的是加强焊工的技能，以提高公司的生产率和产品质量，从而提升公司的综合竞争力。

焊接培训主要分为以下两个方面：

1.    新的焊工在上岗前必须在焊接培训中心接受培训，培训之后需通过AWS考试，获取AWS焊工资格证书。

2.    公司会定期的对所有焊工进行培训，并会定期的在培训中心举行焊接比赛，以提高焊工们的实际操作能力，激发团队精神和敬业精神，以实现高水平的绩效。 

让我们共同开创众联公司美好的未来！